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開公司一分鐘就不上手
在還沒開公司之前，懷抱著創業的「夢想」，期望能時間自由，金錢自由的開拓者們，常會覺得開公司就是要設立公司行號才是踏出開始的那一步。而在現實的狀況之下，開公司是學校沒教的事，背後非常多的雜務必需要處理，甚至可能會影響到自己真正該 focus 的重點核心 (假如沒有好好的將這些雜務搞成 SOP 的話)。
通常開公司是苦難的開始，每次有朋友詢問我設立公司行號相關事宜，我都會經過一些簡單的評估之後，請朋友緩緩，原因無他，謹是時機尚未成熟，不急於一時設立公司行號。
一間公司除了人才之外，最基本的元素就是買和賣，而牽動買賣間的關係就是會計。買賣各憑本事，會計往往是設立公司遇到的第一份功課。
在還沒有設立公司之前，金錢是掌握在自己手上，錢是進自己口袋。設立公司之後，錢是進公司，所有的收支都要清楚，為了達到收支清楚的目的，隨之而來的制式化流程就出現了，如果還沒有做好心理準備的人，剛好可以核對以下這些基本的項目，了解多少，確認一下是否這些雜務已經在自己的掌控之中。
- 會計 (師) 事務所：如果對會計不熟，我還是會建議每個月花個幾千塊請事務所幫你處理帳目、稅務等相關的事情，畢竟絕大多數人一開始並不熟悉，也沒有必要花一年的時間去學習如何做好會計。創業有更重要的事情要做。就是買和賣。
- 每兩個月準備進銷存發票給事務所，因花費而打統編的發票與收入所開出去的發票。
- 每兩個月換一次發票本，舊的寄給事務所，新的事務所寄到公司。
- 要賺錢至少要會開發票，成交一筆10萬的生意，10萬是含稅價，10萬/1.05是未稅價，稅金是未稅價*5%。記得打對方公司抬頭和統編。
- 每兩個月繳一次營業稅，前項的稅金 (銷項稅額) – 花錢打統編的稅金 (進項稅額) = 要繳交的營業稅。通常不是這麼簡單，還有分可抵不可抵的稅金，但這些細項請事務所協助處理即可，這裡講的只是大概念 (更不用說設備的攤提了，這篇不是會計專文)。
- 每個月交付公司所有薪資清單給事務所，發薪資同時也要簽收領款收據；完整一點的領款收據還需要註明應領金額、所得稅額 (達條件預扣 5%)、勞保負擔金額、健保負擔金額、二代健保補充保費 (2%，如果繳費門檻的話，通常是 5000，學生或特殊群族不在此限)、其它哩哩扣扣的金額，最後才是實領金額。這聽來好像很熟悉，就像我們在當別人員工時常見到的那張薪資單 (怎麼現在看來似乎很麻煩)。
- 每個月領錢支薪或自動轉帳，跑個銀行帶個大小章吹個冷氣坐一下，等叫號處理。我相信很多時候還是有非自動轉帳的機會，每個月跑一次銀行算是很客氣了，所以開戶銀行最好是選個方便的。
- 每個月繳交公司的勞保、健保帳單。
- 每年年底薪資扣繳憑單，並繳交薪資清單那個項目中的「所得稅額 (預扣 5%)」給政府。通常一開始還不需要考慮兩稅合一的問題，除非公司一開始錢景就很好，就要請事務所協助處理一下。
- 每年5月繳交營所稅，那種矛盾的痛就像是每年我們在繳個人綜合所得稅的感覺一樣，比較不一樣的是這個數字代表公司有沒有賺錢。
- 其他任何可能需要用錢的地方，在我們還是員工的時候，這個流程叫請款。
以上是設立公司後，週期性需要處理的事情，盡早熟悉並規劃可以在花費最少的時間下將事情一一處理完成。記住一點，這只是設立公司的開始，還有很多次要但必須做的事情沒有條列出來，開公司前真的真的務必要做好心理建設，否則接下來的身兼數職 (業務、行銷、企劃、產品開發、會計) 該如何迎接公司的成長呢。
http://www.sappmemo.com/2013/06/23/443/do-not-start-a-company-one-minute-to-get-started/
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